如果借条被改动，首先要看改动是否涉及实质性问题，若不涉及，则改动无关紧要；若是涉及借款合同约定的实质性问题，那么应该在改动处加盖印章，以证明改动有效，否则，改动的借条视为无效。
【法律依据】
《合同法》第五十二条【合同无效的法定情形】有下列情形之一的，合同无效：
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;
(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定，在服务期内辞职的，属于违约。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位…
录用通知书和合同有区别。录用通知书只是公司希望与劳动者建立劳动关系的要约。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 【法律依据】 《劳动合同法》第十…
租房合同不到期能解，但是要承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 【法律依据】 《民法典》第五百…
可撤销的合同不是自始无效，可撤销合同是指合同因欠缺一定的生效要件，其有效与否，取决于有撤销权的一方当事人是否行使撤销权的合同。可撤销合同是一种相对有效的合同，在有撤销权的一方行使撤…
发包合同管理措施一般都包括： 1.强化全员管理意识。 2.做好合同签订前的准备工作,重视建筑工程项目合同文本的拟定。 3.建立合同管理信息系统,优化合同管理组织机构。 4.做好合同…
解除合同入职满一个月赔偿金一般是一个月工资，如果单位没责任，经过双方协商解除，赔偿金是半个月工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动…
不定期租赁合同的产生有三种情形： 一、当事人在合同中未约定明确期限; 二、当事人约定租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，没有办法确定期限的，视为不定期租…
对已经履行了的赔偿协议一般是不能反悔的，除非当事人有撤销权。 1.如一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销； …
签完购房合同后可以转让。 【法律依据】 《房屋买卖合同司法解释》第五条，商品房的认购、订购、预订等协议具备《商品房销售管理办法》第十六条规定的商品房买卖合同的主要内容，并且出卖人已…
主张返还财产需要证明对方非法占有财产或者侵犯原告财产的行为。 【法律依据】 《合同法》第五十八条，合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的…
