代缴社会保险法是否合法，需依据相关法律法规判断。根据《社会保险法》第30条，单位必须为员工缴纳社会保险，包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。若单位未依法缴纳，员工可依法维权。
若个人委托他人代缴，需确保代缴行为符合法律规定。根据《社会保险法》第65条，单位未缴纳社保的，员工可向社保局投诉或申请仲裁。个人代缴可能涉及违规，建议通过合法途径解决。
综上，代缴社会保险法是否合法，取决于代缴方是否具备合法资质及是否符合法律规定。建议遵循正规渠道办理社保缴纳，避免违规行为。
引用条款： 《社会保险法》第30条、第65条。
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