陕西省最新女职工产假规定自2024年起实施,主要内容如下:
1. **产假时长**:女职工产假期间工资按标准支付,哺乳期延长至12个月。 2. **生育津贴**:产假期间工资按本人月工资的70%发放,具体标准参照陕西省相关规定。 3. **休产假期间福利**:女职工在产假期间依法享受生育医疗费现金补贴。 4. **产假期间继续工作**:女职工在产假期间可继续工作,用人单位不得以任何理由解除劳动合同。
依据《中华人民共和国妇女保障法》《女职工劳动保护特别规定》及《陕西省实施〈中华人民共和国妇女保障法〉办法》相关规定,上述内容依法执行。
