辞职时若老板未允许离职，是否合法取决于具体情况。若员工已书面提出辞职，且公司未表示反对，通常视为合法辞职。但若老板拒绝，可能构成违法。
1. **员工辞职权** 根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。若员工已履行通知义务，公司无正当理由拒绝，可能违法。
2. **公司拒绝离职的后果** 若公司无合理理由拒绝员工离职，可能构成违法解除劳动合同，需支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违法解除劳动合同的，应支付赔偿金，赔偿金为经济补偿金的二倍。
建议在辞职前与公司沟通，明确离职意向，并保留相关证据。若公司拒绝，可依法维权。
办理罗马尼亚签证需准备以下材料： 1. 签证申请表 2. 护照复印件及有效期证明 3. 签证费收据（如有） 4. 签证申请人的近期照片 5. 旅行目的证明（如旅游、商务、探亲等） …
办理暂住证的期限通常为6个月，这是根据《中华人民共和国外国人入境出境管理法》及相关法律法规的规定。暂住证是指公安机关为合法居留的外国人发给的证明其居留身份的证件。外国人申请暂住证，…
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根据中国法律，死刑的判决需经过高级人民法院复核。具体流程如下： 1. 中院一审判决后，如认为判决正确，将依法报请上级法院复核。 2. 高院对案件进行复核，审查证据、程序及法律适用是…
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