视同工伤的待遇是指职工在工作过程中因公受伤,但不符合工伤认定条件,仍然享受与工伤相同的待遇。具体规定如下:
1. **职工因工外出期间遭受事故伤害**,且在工作时间和工作岗位,按《工伤保险条例》第14条规定认定为工伤。 2. **职工在工作时间患职业病**,按《工伤保险条例》第14条认定为工伤。 3. **职工因工负伤被鉴定为伤残**,且经劳动能力鉴定委员会确认,享受相应的伤残等级待遇。 4. **职工因工死亡**,其直系亲属依法享受抚恤金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
相关法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第14条、第33条、第34条。
