留置与留职的区别主要体现在适用范围和程序上。留置通常是指对涉嫌犯罪的人员依法采取的强制措施，适用于公an机关对重大案件的侦查过程中；而留职则指在工作单位内对员工进行的暂时停职处理，多用于单位内部的管理或调查程序中。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第82条，留置适用于可能判处五年以上有期徒刑的重大犯罪案件；而《关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》第13条明确了留职的适用情形，如单位内部调查需要暂停职务等。
因此，留置是司法机关对涉案人员采取的强制措施，留职则是单位对员工进行的暂时停职处理。
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