江苏高温费发放月份的规定如下: 1. 高温费通常在每年的6月至10月期间发放,具体月份根据企业实际情况确定。 2. 企业需在高温季节(6月-10月)内发放高温费,且金额按职工在高温工作期间的工资比例计算。 3. 企业应确保高温费发放与高温天气持续时间一致,且不得以任何形式克扣或延迟发放。
依据《中华人民共和国劳动法》第五十条及《企业工资支付暂行规定》第十三条,高温费的发放需符合上述规定。
江苏高温费发放月份的规定如下: 1. 高温费通常在每年的6月至10月期间发放,具体月份根据企业实际情况确定。 2. 企业需在高温季节(6月-10月)内发放高温费,且金额按职工在高温工作期间的工资比例计算。 3. 企业应确保高温费发放与高温天气持续时间一致,且不得以任何形式克扣或延迟发放。
依据《中华人民共和国劳动法》第五十条及《企业工资支付暂行规定》第十三条,高温费的发放需符合上述规定。