残疾人就业保障金是政府为促进残疾人就业而设立的专项资金，旨在帮助残疾人获得就业机会，提高其生活质量。根据《残疾人就业条例》规定，用人单位招用残疾人职工，按规定缴纳保障金。具体而言，用人单位需按照职工数的一定比例缴纳，具体比例由各省根据实际情况制定。
残疾人就业政策鼓励用人单位吸纳残疾人，通过培训、就业援助等措施提升就业能力。同时，政府提供政策支持，如就业培训、岗位补贴等，帮助残疾人实现稳定就业。
《残疾人就业条例》第三十条规定，用人单位招用残疾人职工，应当按照规定缴纳残疾人就业保障金。
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