挂职和借调是两种不同的人员调配方式,主要区别在于岗位性质、权限范围和任期长短。挂职通常指由上级机关任命,到下级单位工作,参与具体事务,具有一定的管理权限;借调则指因工作需要,将人员临时调到其他单位工作,一般不承担正式职务,权限受限。挂职通常为长期或短期,借调则多为短期。根据《公务员法》第76条,挂职期间享受挂职单位待遇,借调人员在借调单位工作,工资、福利由借调单位支付。
《公务员法》第七十六条:公务员在挂职期间,享受原单位待遇,挂职期限未满的,其工资、福利等按原单位规定执行。
挂职和借调是两种不同的人员调配方式,主要区别在于岗位性质、权限范围和任期长短。挂职通常指由上级机关任命,到下级单位工作,参与具体事务,具有一定的管理权限;借调则指因工作需要,将人员临时调到其他单位工作,一般不承担正式职务,权限受限。挂职通常为长期或短期,借调则多为短期。根据《公务员法》第76条,挂职期间享受挂职单位待遇,借调人员在借调单位工作,工资、福利由借调单位支付。
《公务员法》第七十六条:公务员在挂职期间,享受原单位待遇,挂职期限未满的,其工资、福利等按原单位规定执行。