1. 若打工老板不让辞职,可先与老板协商,了解原因。若协商不成,可依法申请劳动仲裁。 2. 根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3. 若未提前通知,用人单位可不予解除,劳动者应继续履行合同。 4. 如用人单位违法解雇,劳动者可主张赔偿金。 5. 建议保留证据,如聊天记录、工资条等,必要时寻求法律帮助。
引用法律条款:《劳动合同法》第三十七条、第三十八条、第四十六条。
1. 若打工老板不让辞职,可先与老板协商,了解原因。若协商不成,可依法申请劳动仲裁。 2. 根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3. 若未提前通知,用人单位可不予解除,劳动者应继续履行合同。 4. 如用人单位违法解雇,劳动者可主张赔偿金。 5. 建议保留证据,如聊天记录、工资条等,必要时寻求法律帮助。
引用法律条款:《劳动合同法》第三十七条、第三十八条、第四十六条。