合同纠纷

员工自愿解除劳动合同不可以获得赔偿，如果是员工主动辞职的话是没有经济补偿金的，除非单位存在违反劳动合同法的行为，比如不签订合同，不缴纳保险等。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七…

自己签的租房合同，是否有法律效力，要看是否符合生效的条件。 我国法律规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反…

根据《民法典》第一百四十三条的规定，首先，自己签的协议书有效，只要合同内容是合法的，有自己签字的或按手印的，就有法律效力。一般情况下，只要各方当事人自愿协商一致，私下签的协议符合法…

自己与房东签订的租赁合同只要是双方的真实意思表示，且合同内容合法，不违背公序良俗；而且签订合同时租客和房东都具有完全民事行为能力的，则签订的合同就是有效的。 没有法律规定，房东不能…

相关法律法规并没有规定自动离职多久合同自动解除。法律赋予企业制定规章制度的权利，企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚。企业可以依照规章制度的规定，对违反规章制度的员工解除…

员工自动离职超过十五天，用人单位可以单方面解除劳动合同，具体由用人单位规章制度决定，法律和行政法规没有明确规定。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重违反用人…

自动售货机属于要约。 【法律依据】 《合同法》第十四条要约 要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定： （一）内容具体确定； （二）表明经受要约人承诺，要约人…

自动售货机属于要约。 【法律依据】 《合同法》第十四条要约 要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定： （一）内容具体确定； （二）表明经受要约人承诺，要约人…

可以解除股权赠与合同。 【法律依据】 《公司法》第七十二条，人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自…

用人单位可以解除劳动合同的情形： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; …

用人单位可以解除劳动合同的情形： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; …

能撤销他人冒用名义签订的合同。未获得被冒名人代理权限，行为人冒用他人名义签订合同，为无权代理合同。无权代理合同在被代理人进行追认之前，为效力待定合同。根据无权代理的形成原因不同，可…

合同当事人是可以基于公平原则请求变更价格的。 【法律依据】 《合同法司法解释二》第二十六条规定，合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风…

能。不按合同约定交土地承包费，属于违约行为，另一方可以解除合同。 根据我国法律规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限…

能修改房屋买卖合同附件。 【法律依据】 《合同法》的规定，买受人有权在合同中与出卖人约定交付房地产权属证书的时间，如果出卖人未能及时办证的，买受人有权选择退房，由出卖人退还房款，并…