合同纠纷

你可以申请劳动仲裁，要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十七条，经济补偿的计算 经济补偿按劳动者…

没有签订劳动合同员工离职，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知。 在一个月内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过…

合同没有签字一般来说对当事人没有法律效力。但是在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章…

没有签字但按了手印的合同符合下列要求是有效的： 1、合同双方是具有相应的民事行为能力的主体； 2、合同双方意思表示真实； 3、合同的内容符合法律规定和行政法规的强制性规定； 4、合…

没有签字但按了手印的合同有效，摁手印与签字具有同等法律效力。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 【法律依据】 《合同法》第三十二条，当事人采用合同…

首先，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应支付劳动者双倍工资；其次，用人单位应支付经济补偿金。 用人单位用工满一个月未签合同的，应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资，不满…

主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 【法律依据】 《劳动合同法》第十六条，…

交了租金没签合同不可以退钱。 没签合同，但是口头约定并交了租金的，视为双方之间的合同已经事实成立，此时不想租的，可能构成违约，违约方需要承担相应的违约责任。法律规定，当事人一方不履…

没有第三方见证合同生效，双方签字盖章一般即可具有法律效力,除非约定第三方见证为生效条件的，合同生效是指已经成立的合同具有法律约束力。 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法…

劳动者递交了辞职申请书的，就代表与用人单位之间解除劳动关系了，一般劳动者辞职，只需要提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的…

一般情况下，未成年人在没有监护人同意的情况下，签字盖章都是无效的。但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。 八周岁以下的未成年在无监护人的情…

没有办理抵押登记的，不影响抵押合同的效力，抵押合同是依法成立的就有效力。但是对于不动产和正在建造的建筑物抵押的，应当办理抵押登记。抵押权自登记时设立。 【法律依据】 《民法典》第四…

没有办理抵押登记的，不影响抵押合同的效力，抵押合同是依法成立的就有效力。但是对于不动产和正在建造的建筑物抵押的，应当办理抵押登记。抵押权自登记时设立。 【法律依据】 《民法典》第四…

没有生效的合同符合撤销条件的可以撤销。法律规定，基于重大误解订立的合同、一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下或第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下订立的合同、以…

不一定，如果双方自愿，并且未违反法律强制性规定，合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有明注履行期限的合同仍然有效成立，反之如果不符合上述条件，则合同再根本上不合法，属于无效合同。…