劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部[]请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
解聘是指聘任双方解除聘约的行为。具体就是解除聘任的职务，不再聘用。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 解聘原则： 1.以事实为依据 解聘人员要…
居间合同，是指居间人根据委托人的要求为委托人与第三人订立合同提供机会或进行介绍，而委托人须向居间人给付约定报酬的协议。 有如下特征： 1.其合同标的不是法律行为，而是介绍订约的劳务…
表见代理，是不能使用空白合同书的，合同必须双方当事人协商，并且签字以后才会有效。 【法律依据】 《合同法》第四十九条:行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立…
保证合同的履行地可以按照以下顺序进行确定： 1、保证合同对履行地有约定的，应当按照约定确定； 2、无约定的，当事人可以达成补充协议，约定合同的履行地； 3、不能达成补充协议的，应当…
广告发布合同是属于承揽合同。 【法律依据】 《合同法》 第二百五十一条【定义】承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。 承揽包括加工、定作、修…
专利菌种购买合同的规定是，发明专利申请审批流程专利申请—受理—初审—公布—实质审查请求—实质审查—授权。 【法律依据】 《合同法》第二条，合同定义， 本法所称合同是平等主体的自然人…
仓储合同的特征有： (1)仓储的货物所有权不发生转移，只是货物的占有权暂时转移，而货物的所有权或其他权利仍属于存货人所有。 (2)仓储保管的对象必须是动产，不动产不能作为仓储合同的…
