1. 申请补缴单位未缴纳社保需先与单位协商,确认未缴纳时间段及金额。若单位拒绝,可向社保局投诉或申请仲裁。 2. 根据《社会保险法》第58条,用人单位必须为员工缴纳社保,逾期未缴纳需承担法律责任。 3. 可通过社保局官网或社保中心提交申请,提供工作证明、身份证等材料。 4. 若单位已转移社保账户,可向新单位申请补缴。 5. 补缴完成后,可凭凭证申请工伤、病假等福利。
引用法律条款:《社会保险法》第58条、《劳动保障监察条例》第24条。
1. 申请补缴单位未缴纳社保需先与单位协商,确认未缴纳时间段及金额。若单位拒绝,可向社保局投诉或申请仲裁。 2. 根据《社会保险法》第58条,用人单位必须为员工缴纳社保,逾期未缴纳需承担法律责任。 3. 可通过社保局官网或社保中心提交申请,提供工作证明、身份证等材料。 4. 若单位已转移社保账户,可向新单位申请补缴。 5. 补缴完成后,可凭凭证申请工伤、病假等福利。
引用法律条款:《社会保险法》第58条、《劳动保障监察条例》第24条。