企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。
民营企业改制需要满足下列条件:
1.有明确投资主体。
2.企业资产达到一定的规模。
3.企业要有一定的管理基础和基本的管理制度。
4.财务和资产要相对独立。
5.劳动、人事和分配三项制度要现代化和科学化。
【法律依据】
《公司法》第18条第3款,公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
