工伤赔偿计算标准依据《工伤保险条例》相关规定,主要包括以下几点:
1. **一次性伤残补助金**:根据伤残等级,分别按本人工资的12个月、18个月、24个月、30个月支付。 2. **一次性医疗补助金**:根据工伤与职业病分类,按照本人工资的一定比例支付。 3. **伤残津贴**:职工伤残等级为1-4级的,按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%-90%。 4. **工伤医疗费用**:工伤职工治疗工伤期间的医疗费用,由工伤保险基金支付。 5. **丧葬补助金与供养亲属抚恤金**:根据职工是否死亡,按本人工资的一定比例支付。
以上标准均需依据《工伤保险条例》相关规定执行,具体数额需结合实际情况计算。
