1. 工会可提供医疗保障，如员工体检、大病保险等。 2. 工会可组织员工培训、学习基金，支持技能提升。 3. 工会可提供节日福利，如春节、中秋节礼品。 4. 工会可设立专项基金，用于员工困难帮扶。 5. 工会可提供法定节假日加班补贴。
根据《中华人民共和国工会法》第三十条、第三十二条及相关规定，工会福利需依法规范实施。
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