1. 实习生交保险是必须的吗? 一般情况下,实习生在单位工作期间需缴纳社会保险。根据《社会保险法》第58条规定,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。 2. 若实习期间未与单位签订劳动合同,是否仍需缴纳? 根据《劳动法》和《劳动合同法》规定,用人单位应依法为劳动者缴纳保险,无论是否签订书面合同。 3. 实习生是否可以免除交保险义务? 若实习期间未建立劳动关系,且未签订劳动合同,用人单位无义务为其缴纳保险。
引用法律法规条款: 《社会保险法》第58条、《劳动法》及《劳动合同法》相关条款。
1. 实习生交保险是必须的吗? 一般情况下,实习生在单位工作期间需缴纳社会保险。根据《社会保险法》第58条规定,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。 2. 若实习期间未与单位签订劳动合同,是否仍需缴纳? 根据《劳动法》和《劳动合同法》规定,用人单位应依法为劳动者缴纳保险,无论是否签订书面合同。 3. 实习生是否可以免除交保险义务? 若实习期间未建立劳动关系,且未签订劳动合同,用人单位无义务为其缴纳保险。
引用法律法规条款: 《社会保险法》第58条、《劳动法》及《劳动合同法》相关条款。