1、公司经营管理发生严重困难。
2、继续存续会使股东利益受到重大损失。
3、通过其他途径不能解决。
4、提起公司解散诉讼的股东，应当是持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东。持有股权比例低于或等于百分之十的股东，无权作为诉讼主体，请求法院强制解散公司。
《中华人民共和国公司法》第一百八十二条 公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
大股东侵犯小股东利益的维权： 一、股权回购请求权 当大股东通过其持股比例控制公司决策机构，作出不向股东分配利润、决定公司合并、分立，转移公司主要财产等情况，持反对票的小股东可以依据…
公司分立将公司财产按照分立的情况进行分割，组成新的资本联合。 【法律依据】 《公司法》第一百七十五条，公司分立，其财产作相应的分割。公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当…
中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。 （一）农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。…
股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。 【法律依据】 《公司法》第三十三条规定，股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和…
公司法中关于有限责任公司股份转让的内容： 《公司法》 第一百三十七条，股份转让 股东持有的股份可以依法转让。 第一百三十八条，股份转让的场所 股东转让其股份，应当在依法设立的证券交…
分公司法人需要承担的责任如下： 1、因经营过错向法人承担民事赔偿责任； 2、法定代表人因单独或者共同侵害单位财产可能承担的民事侵权法律责任； 3、因违法行为而受到的民事制裁R…
公司改制后，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依…
公司应知会员工的职业规范： 一、认同公司精神及宗旨，践行公司核心经营管理理念。 二、禁止参与可能导致与公司有利益冲突的活动。 三、公司员工要忠诚于公司，诚实守信。 四、公司员工要遵…
根据《劳动合同法》的规定，只有在以下情况才可以要求违约金： 1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金； 2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付…
公司的控股股东的含义是，其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上，或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东；出资额或者挣有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其…
