女职工的产假分为两种:顺产和剖产,分别给予98天和90天。产假期间工资按原工资支付,生育医疗费用由社会保险承担。根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》,用人单位应保障女职工在产假期间的合法权益。
1. 顺产:98天 2. 剖产:90天
《中华人民共和国妇女权益保障法》第37条、《女职工劳动保护规定》第8条。
女职工的产假分为两种:顺产和剖产,分别给予98天和90天。产假期间工资按原工资支付,生育医疗费用由社会保险承担。根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》,用人单位应保障女职工在产假期间的合法权益。
1. 顺产:98天 2. 剖产:90天
《中华人民共和国妇女权益保障法》第37条、《女职工劳动保护规定》第8条。