根据国家规定,职工在生育或丧偶时可享受丧假。具体规定如下:
– 生育职工可享受产假,通常为98天(含产假慰问假);- 丧偶职工可享受丧假3天,需提前申请并获得批准。
依据《中华人民共和国劳动法》第四十二条和《妇女儿童权益保障法》相关规定,上述规定适用于职工在生育或丧偶时的休假权利。
参考资料: 1. 《中华人民共和国劳动法》第四十二条 2. 《妇女儿童权益保障法》
根据国家规定,职工在生育或丧偶时可享受丧假。具体规定如下:
– 生育职工可享受产假,通常为98天(含产假慰问假);- 丧偶职工可享受丧假3天,需提前申请并获得批准。
依据《中华人民共和国劳动法》第四十二条和《妇女儿童权益保障法》相关规定,上述规定适用于职工在生育或丧偶时的休假权利。
参考资料: 1. 《中华人民共和国劳动法》第四十二条 2. 《妇女儿童权益保障法》