1. 委托书需明确委托人身份、受托人信息、委托事项、权限范围及生效日期。 2. 委托事项应具体,如“代办离职手续”“处理工作交接”等。 3. 需注明受托人需签署离职确认书及交接清单。 4. 法律依据:《民法典》第167条规定,委托合同须以书面形式确认。 5. 建议由公司人事部门审核,确保内容合法合规。
引用条款:《民法典》第167条。
1. 委托书需明确委托人身份、受托人信息、委托事项、权限范围及生效日期。 2. 委托事项应具体,如“代办离职手续”“处理工作交接”等。 3. 需注明受托人需签署离职确认书及交接清单。 4. 法律依据:《民法典》第167条规定,委托合同须以书面形式确认。 5. 建议由公司人事部门审核,确保内容合法合规。
引用条款:《民法典》第167条。