加班工资的计算通常根据《劳动合同法》第四十四条和第四十七条的规定。劳动者在法定节假日、休息日加班的，用人单位应支付不低于工资的150%的加班费。若工作时间超过标准工作时间，用人单位需支付加班费。具体计算方式为：加班费=加班小时数×工资标准×1.5。
如遇用人单位未支付加班费，劳动者可依法要求支付，并可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十七条。
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