1. 正式入职时需签订劳动合同，明确岗位、薪资、工作内容等。 2. 遵守公司规章制度，按时完成工作任务。 3. 保持良好职业形象，禁止携带个人手机进入办公区域。 4. 依法缴纳社会保险，按时提交个人所得税申报。
依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条、第八十二条、第七十二条。
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