劳动仲裁委员会仲裁员条件

劳动仲裁委员会仲裁员应具备以下条件: 1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法; 2. 从事法律工作满五年,或具有法律专业背景; 3. 熟悉劳动法、劳动争议调解与仲裁相关法规; 4. 通过劳动仲裁员资格考试,并取得资格证书; 5. 有良好的职业品德和职业道德,无违法记录。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条和第十六条的规定,上述条件是仲裁员依法履职的基本要求。

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