1. 三险指养老保险、医疗保险、失业保险，覆盖职工基本生活保障。 2. 五险则包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，覆盖更广，保障内容更全。 3. 三险主要针对职工个人缴纳，五险则由单位和个人共同缴纳。 4. 五险中工伤和生育保险由单位承担，三险由个人缴纳。
根据《社会保险法》第十三条规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险。
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