养老金双轨制是指我国在社会保障体系中,同时存在两种不同性质的养老金制度,即国家基本养老保险和企业补充养老保险(即“企业年金”)。这种制度在一定程度上反映了不同群体之间的收入差距和保障水平差异。
实现并轨的过程主要通过以下措施进行:首先,逐步提高基本养老保险的覆盖率和保障水平,确保所有退休人员都能享受基本养老保障;其次,推动企业年金制度的推行,鼓励企业为职工提供补充养老保障;最后,通过政策引导和财政支持,促进两种制度的协调发展。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十条和第十二条,明确要求建立基本养老保险制度,并逐步实现与企业年金的并轨改革。
以上内容简要说明了养老金双轨制及其并轨实现路径。
