产假158天是指国家规定的法定产假期限，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》，女性职工在产假期间享受国家规定的产假待遇。产假通常分为产前和产后期，具体天数根据生育情况而定。
1. **产假天数**：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间工资不降低，享受国家规定的产假待遇。产假最长为98天，特殊情况可延长至128天，但不得超过国家规定。
2. **产假期间权益**：女职工在产假期间，依法享有生育保障、医疗费用报销、产假工资等权利。
3. **法律依据**： – 《中华人民共和国妇女权益保障法》 – 《女职工劳动保护特别规定》
文中内容依据国家相关法律法规，确保信息准确、合法。
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