五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的统称，由单位和个人共同缴纳。领取条件包括：单位和员工均需缴纳，且符合当地社保政策规定的年龄、工作年限等要求。
六险一金是在五险一金基础上增加的补充医疗保障，通常由单位额外缴纳，具体政策因地区而异。领取条件与五险一金类似，但缴纳方式和标准可能不同。
根据《社会保险法》第四条、第六十条及相关地方政策，五险一金的缴纳和领取均有明确规定。
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