一般情况下,合同中的某项条款无效的，不影响合同其它条款的有效性及执行性，也不会影响整个合同的效力。合同有效的部分是具有法律效力的，当事人应该履行有效的部分。
《民法典》第一百五十六条，民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
《民法典》第一百五十七条，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。
劳动合同到期用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不续签的，企业应当支付经济补偿金，按照以下标准支付： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标…
1、主合同不成立从合同不生效。 2、依据我国相关法律的规定，担保合同是主合同的从合同，主合同无效，担保合同无效。担保合同另有约定的，按照约定。担保合同被确认无效后，债务人、担保人、…
劳动合同到期不想续签的方法如下： 劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，劳动合同到期终止，劳动关系解除。除非协商续约。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，有下列…
4s店购车出现欺诈可以取消合同。 【法律依据】 《中华人民共和国合同法》第五十二条规定：有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶…
借款合同没有约定还款期限可以，在借款合同未约定还款期限的情况下，出借方可以要求借款方在合理期限内偿还。 【法律依据】 《合同法》第六十一条【合同约定不明的补救】合同生效后，当事人就…
互易合同是互易人相互交换标的物，转移标的物所有权的合同。互易人包括自然人、法人。互易合同的当事人可以是双方，也可以是三方以上的当事人，如三角互换。互易合同的当事人互为互易人。互易人…
劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形…
合同即约定定金又约定违约金，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。 【法律依据】 《民法典》第五百…
出借人单方解除合同的，担保人的担保责任解除。 【法律依据】 《担保法》第二十二条规定，保证期间，债权人依法将主债权转让给第三人的，保证人在原保证担保的范围内继续承担保证责任。保证合…
