1、有年龄限制，未成年务工最低为16周岁。
2、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
3、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
【法律依据】
《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
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