根据中国相关法律法规，临时工在法定节假日加班的工资标准为三倍基本工资。具体规定如下：
1. 临时工在法定节假日加班，用人单位应按不低于劳动合同约定标准的三倍支付工资。 2. 若劳动合同中未明确约定加班工资标准，需按照国家规定的三倍标准执行。 3. 该规定适用于非全日制用工及临时聘用人员，但需遵循《劳动合同法》关于加班工资的规定。
引用法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：劳动者在法定节假日工作的，用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。
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