东莞的基本工资标准因岗位、行业及企业而异，一般在每月2000至5000元之间。具体数额需根据劳动合同约定或企业薪酬制度确定。根据《劳动合同法》第30条，用人单位应支付劳动者正常工作期间的工资，不得低于当地最低工资标准。东莞市最低工资标准为每月1550元（2024年1月起执行）。企业应在工资支付凭证上明确基本工资数额，并与劳动者签订书面合同确认。
引用法规：《劳动合同法》第30条、《东莞市最低工资标准规定》。
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