根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，员工在法定工作时间内提供正常劳动的，用人单位应支付其正常工资。若员工加班，应依法支付加班费。具体如下：
1. **法定加班情形**：用人单位安排劳动者在法定工作时间以外工作的，应支付加班费。 2. **加班费标准**：用人单位依法安排劳动者在工作日加班的，应支付不低于工资的150%的加班费；在休息日加班的，应支付不低于工资的200%的加班费；在法定节假日加班的，应支付不低于工资的300%的加班费。 3. **劳动者权利**：劳动者有权要求用人单位依法支付加班费，用人单位不得无故拒绝。
依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第四十五条及《工资支付暂行规定》第十三条。
根据劳动法规定，超龄员工是否合法取决于其年龄是否符合劳动法对劳动年龄的界定。我国劳动法规定，职工必须年满16周岁，且未满18周岁者需签订劳动合同。超过法定退休年龄的员工，若仍在工作…
拘留、拘役、管制是刑事司法中的三种不同处罚方式，区别如下： 1. **拘留**：指公安机关对涉嫌犯罪的人依法采取的临时措施，通常用于侦查阶段，期限一般为10日以内的强制措施。 2.…
1. 营业执照注销需携带企业营业执照正副本、公章、财务资料等原件到当地市场监管部门办理。 2. 企业应先向市场监管部门提交注销申请，填写《企业注销登记申请书》。 3. 如企业已办理…
年终奖13薪是指在正常年薪的基础上，额外支付13%的奖金，通常用于奖励员工在一年中的出色表现。其含义是，员工一年的总收入=基本工资+年终奖×13%。 根据《中华人民共和国劳动法》第…
1. 性权利是指个人在性行为中的自主权，包括性自主、性选择、性行为自由等。法律上，中国《民法典》第1000条规定，公民的隐私权、肖像权、名誉权等受法律保护。 2. 性权利的法律效力…
刑法第399条规定的是关于诽谤罪的内容。该条文指出，故意捏造事实，虚构损害他人名誉的公开信息，并向他人散布的，构成诽谤罪。行为人须具有主观故意，且所发布的信息需为虚假，且具有传播性…
1. 与保险公司产生纠纷时，可先向该保险公司投诉，说明情况要求解决。 2. 若对保险公司处理结果不满，可向当地银保监会及其派出机构投诉，准备好相关证据材料，如实反映问题。 3. 也…
