签了劳动合同试用期可以辞职。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
仓单的主要性质有： 1、仓单为有价证券； 2、仓单为要式证券； 3、仓单为物权证券； 4、仓单为自付证券。 【法律依据】 《民法典》第九百一十条，仓单是提取仓储物的凭证。存货人或者…
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中介房屋买卖合同补充协议应该注意明确以下几点：1、公共维修基金过户；2、一房二卖的特别处理；3、关于预告登记的约定；4、各种法律文件之间的冲突解决办法。补充协议是建立在房屋买卖合同…
买卖合同发生纠纷的诉讼管辖地首先要明确买卖合同双方是否有选择管辖的书面协议，若有选择管辖的书面协议，且符合《民事诉讼法》第34条、《民诉意见》第24条的规定，则以该协议确定管辖法院…
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上市公司承诺是可以撤销的，但是有时间限制，必须在承诺到达之前或者是之时将撤销的意思送达。有相对人的意思表示的解释，应当按照所使用的词确定含义。 承诺书实际上是合同的一种，当然具有法…
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