上海市劳动局关于丧假的规定如下： 1. 员工在直系亲属（父母、子女、配偶）去世时，可享受丧假。 2. 丧假一般为3日至7日，具体天数根据实际情况确定。 3. 丧假属于年假的替代情形，不影响正常工作。 4. 用人单位必须依法安排，不得以任何理由拒绝职工请假。 5. 丧假期间工资按正常出勤计算，不得扣除。
依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条、《上海市劳动保障条例》第三十八条。
干子女是否可以继承财产，根据《民法典》相关规定，**可以**。 1. 《民法典》第1128条规定，配偶、子女、父母为第一顺序继承人。 2. 干子女与子女具有同等继承权，即使非直系血…
1. 学位房与学位房在选址、教育资源、价格等方面存在差异。学位房是指位于优质学区内的房产，具有较高的教育资源配套，适合追求教育品质的家庭。而学位房则更多指通过一定程序获得学位资格的…
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