合同完备性审查的重点：
1、审查合同主体是否合法。
2、审查合同名称是否正确。
3、审查所用合同范本或惯用文本依据的规范或引用的法律法规等内容是否过于陈旧。
4、审查合同的内容是否合法。
5、审查合同的内容是否显失公平。
6、审查格式条款的规定是否符合法律的规定。
7、审查合同中的免责条款是否合法。
《合同法》第十二条，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
经营亏损撤销承包合同的方式有协议撤销和法定撤销。 协议撤销是双方协商一致撤销合同；法定撤销是出现重大误解、欺诈、胁迫、显示公平等法定可撤销事由，请求法院或仲裁机构予以撤销。 合同解…
合同到期之后一般不需要解除合同。如果合同关系在合同到期后已经消灭，合同权利义务已经终止，则不可解除合同。如果合同关系在合同到期后尚未消灭，仍然存在权利义务，当合同符合解除的条件时，…
一、试用期条款。 二、培训条款。 三、保守秘密及竞业限制条款。 四、离职交接条款。 五、损害赔偿条款。 六、补充保险和福利待遇等其他事项。 【法律依据】 《劳动法》第十七条，劳动合…
民事合同诉讼时效为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过…
公司裁掉应当优先留用的下列人员是算违法解除劳动合同的： (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员，有需要…
单位从用工起一个月以上一年以内没有和劳动者签订劳动合同的，那要向劳动者每月支付两倍工资。 在单位工作4年，且没有与之签订劳动合同的，那可以认定为无固定期限劳动合同。单位违反劳动合同…
居间服务合同违约情形的规定： 《合同法》第四百二十五条，居间人如实报告义务 居间人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。 居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况…
订金的退还，要看双方具体的约定，或给付人的违约是否给收受方造成损失来决定是否应该退还订金。订金在法律上是不明确的，也是不规范的，在实践中一般被视为预付款，即被认定为一种履约保证，这…
区别如下： (1)功能不同。抗辩权的功能在于虽认可对方的请求权存在但阻碍请求权的行使；狭义的抗辩的功能则在全部或部分否认对方的请求权存在。 (2)是否主张不同。在诉讼中，法院可以不…
