合同到期续签的，无需提前通知，到期后一个月内续签都是可以的。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。
《中华人民共和国劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
劳动合同的签订原则有以下五个： (一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。 (二)公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。 (三)平等自愿。平等原则就是劳动者和用人…
根据《中华人民共和国民法典》规定，有效。为保障债权的实现，保证人和债权人可以约定，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人履行债务或者承担责任。主债权债务合同无效的…
依法成立生效的买卖合同受法律保护。买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯…
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 【法律依据】 中华人民共和国劳动合同法》第三十四条，用人单位发生合并或者分立等情…
再保险需要签订合同，再保险合同是分出公司和分入公司确定双方权利义务关系的协议，又称分保合同。 【法律依据】 《刑法》第一百九十八条明确规定了保险诈骗罪的量刑：进行保险诈骗活动，数额…
撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。 【法律依据】 《民法典》第五百四十一条，撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五…
单方面签订保密协议，签字盖章后生效。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳…
1、没有签劳动合同不可以随时离职。 2、劳动者想要解除劳动合同，应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位…
企业国有产权转让合同应当包括的主要内容根据《企业国有产权转让管理暂行办法》条，企业国有产权转让合同应当包括下列主要内容： (一)转让与受让双方的名称与住所; (二)转让标的企业国有…
