诫勉谈话影响期通常为6个月，法律上对此并无明确规定，但根据《监察法》第56条，监察机关对违法人员可给予警告、记过、记大过等处分。若诫勉谈话影响期结束后仍存在违法情形，监察机关可依法追责。若涉及民事或行政争议，可依据《民事诉讼法》或《行政处罚法》进行处理。具体执行应结合实际情况，遵循合法程序。
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