合同没到期可以辞职。
劳动者与用人单位协商解除劳动合同；提前30天书面通知用人单位，30天后正式解除双方的劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
保证合同无效的情形： 1、订立合同主体不合格。 2、订立合同内容不合法。 3、意思表示不真实的合同。 【法律依据】 《合同法》第五十二条，有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以…
旅游者不满意旅行社维权的方法： 一是与旅游经营者协商和解。 二是请求消费者协会调解。 三是向有关行政部门申诉。 四是根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。 五是向人民法院提起…
皮包购销合同： 一、写明合同编号； 二、甲乙双方名称，签订时间； 三、写明皮包数量、质量； 四、运输方式，交货方式及期限，验收方式，皮包单价与总价，结算方式； 五、甲乙双方权利和义…
跟中介签合同要注意的问题： 首先， 注意合同内容。签订购房租房合同时，一定要把协议内容搞清搞细。 然后，选择正规中介机构。一定要选择在工商局注册并领取营业执照和在当地房屋管理部门获…
购房合同无效的情形如下： 1、房、地分开出售； 2、产权主体有问题； 3、侵犯优先购买权。 【法律依据】 《合同法》第五十二条规定，有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、…
不一定，视实际情况而定。 按照法律对于股权的定义，个体工商户没有股权，但是个体工商户有经营并获取收益的权利。 对受让人而言，无论是受让全部“股权”还是部分“股权”，其最终的目的都是…
公章外借他人使用所签订的担保合同是有效的。 【法律依据】 《合同法》第五十二条，有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，…
劳动者递交了辞职申请书的，就代表与用人单位之间解除劳动关系了，一般劳动者辞职，只需要提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的…
合同到期后不需要解除，自动结束合同关系。 合同到期之后，如果合同没有其他特别的约定，则视为合同已经终止，不需要另外进行合同解除手续。如果合同关系为有期限的法律关系，则不能永久存续；…
合同签订后公司名称变更了之前签订的合同有效，公司更名并不会影响已经生效的合同效益，但通常都会另外重新订立新的合同，以免造成不必要的损害。公司更名后，新订立的合同均以更名后的公司名为…
