合同没到期可以辞职。
劳动者与用人单位协商解除劳动合同；提前30天书面通知用人单位，30天后正式解除双方的劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果买方发生任何预定违约举动，卖方完全有权按照事先协商好的合同条款，向买方提出要求其承担相应的违约责任。此外，为了保护自身权益不受侵害，卖方亦可选择单独向买方请求赔偿其所产生的经济…
公司变更名称之前签订的合同有效，公司更名并不会影响已经生效的合同效益，但通常都会另外重新订立新的合同，以免造成不必要的损害。公司更名后，新订立的合同均以更名后的公司名为主。 【法律…
合同到期公司不给续签可以索要赔偿，赔偿的标准要结合自身在用人单位的工作年限，理论上是每工作满一年，经济补偿就必须要多支付一个月的工资。如果公司不答应支付经济补偿且坚决不续签劳动合同…
劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形…
多式联运经营人是指本人或通过其代表与发货人订立多式联运合同的任何人，他是事主，而不是发货人的代理人或代表或参加多式联运的承运人的代理人或代表，他负有履行合同的责任。 【法律依据】 …
房屋合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。常见有以下几种情况: 一、房屋买卖合同中没有约定买受人以贷款方式支付购房款的，买受人无权提…
借款合同没有约定还款期限可以，在借款合同未约定还款期限的情况下，出借方可以要求借款方在合理期限内偿还。 【法律依据】 《合同法》第六十一条【合同约定不明的补救】合同生效后，当事人就…
