劳务外包合同通常包括以下内容： 1. 委托人与受托人信息； 2. 工作内容及方式； 3. 工作时间与地点； 4. 薪酬支付方式及标准； 5. 保密义务； 6. 知识产权归属； 7. 合同终止条件； 8. 免责条款； 9. 争议解决方式。
根据《中华人民共和国民法典》第四百七十条、第四百七十一条及《劳务派遣暂行规定》的规定，劳务外包合同应明确双方权利义务，保障合法用工关系。
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