劳动合同续订的条件：
1、双方协商一致续订劳动合同；
2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失：
（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（6）法律、行政法规规定的其他情形。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。”
已签订合同但未付全定金的，认购合同是否有法律效力要根据具体情况分析： 1、如果在合同中没有约定以交付定金为合同成立或生效条件的，则定金是否交付对合同的效力不产生影响，要根据合同本身…
二手房合同纠纷，双方可以通过协商的方式解决，也可以通过诉讼的方式解决。 《合同法》第九十三条规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成…
主合同无效定金返还。定金合同是从合同，具有从属性，当主合同有效时，定金合同才有效，主合同无效则定金合同也无效。 【法律依据】 《合同法》第五十二条，有下列情形之一的，合同无效： (…
合同债权作为质押标一般有的条件： 1.合同债权须合法有效； 2.合同债权须具有可转让性； 3.可成为质押标的之合同债权应具有特定性； 4.用于质押的合同债权须债务人不享有抗辩权或自…
合同只约定一方的违约责任是显失公平的行为，违背了合同法公平的原则，双方应该补充约定买方的违约责任。但是我国法律中并没有明确规定，合同条文中必须明确双方义务，因此，只要合同容符合法律…
交叉要约本身并不能直接成立合同。因为在交叉要约的情况下，虽然双方的要约意思表示一致，可以据此预测相互可能达成订约协议，但不能推断双方必然订约。只有当双方都不作拒绝，明确地表示接受，…
协议存款居间人，是居间人的一种，是为委托人与第三人进行协议存款行为报告信息机会或提供媒介联系的中间人。 【法律依据】 《合同法》第424条，居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机…
签订房屋租赁合同应明确的事项： 1、房主查看房客身份证，并索取复印件做为合同附件。 2、房客查看房主产权证明。 3、合同签字(房主方)与产权证的产权人相同。 4、办理合租合同时，需…
租房子合同一年未到期要解除合同，承租人应当按照合同支付违约金。 1、约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加； 2、约定的违约金过分高于造成的…
商铺合同到期可以续签。承租人和出租人在租赁合同中约定了优先租赁权的，承租人有优先租赁权。期限届满后没有续签，但是承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是…
