劳动合同到期不能自动终止，合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除。如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止，用人单位不续订劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿。
《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
允许担保合同变更的情况： 1、担保合同当事人就合同变更达成一致； 2、担保合同具有法定的可变更情形； 3、担保人书面同意债权人允许债务人转移全部或者部分债务。 【法律依据】 《民法…
合同只要是双方意思的真实表示，不是以欺诈胁迫手段订立，合同内容不违法，合同都是有效的。盖章的错误只要有适当的纠正，形式上补漏就可以。影响合同效力的是民事主体是否具备相应民事行为能力…
公司在试用期不能随时解除劳动合同。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第二十一条，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。…
微信的约定服务可以算合同的一种，受法律保护，这是一种新型合同形式。合同的形式有：书面形式、口头形式、其他形式。大部分合同都采用的是书面形式，书面形式是指，合同书、信件、数据电文(包…
缔约过失责任是指在合同订立过程中，一方因违背其依据的诚实信用原则所产生的义务，而致另一方的信赖利益的损失，并应承担损害赔偿责任。 【法律依据】 《中华人民共和国合同法》第四十二条 …
包括下列条件： 一、当事人必须在自愿和真实的基础上达成协议。 二、当事人应具有相应的行为能力。 三、合同的标的和内容都必须合法。 四、必须是互为有偿的。 五、合同的形式必须符合法律…
双方未签字但合同已经履行不一定有效。 在遇到发生合同未签字但实际履行的，如果一方当事人已经实际履行了合同义务，同时对方当事人接受了履行，就可以说明双方当事人对合同的内容存在着共识，…
《合同法》规定了因重大误解订立的合同，但没有设定相关的具体规则。根据《中华人民共和国合同法》第54条规定，因重大误解订立的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。…
网上贷款签合同生效。 【法律依据】 根据《中华人民共和国合同法》规定： (一)合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。 (二)合同当事人意思表示真实。 (三)合同不违反法律或社…
已交付的购房定金可以退的情形有： 1、商品房买卖合同订立后，开发商未告知购房者又将该房屋抵押给第三人; 2、商品房买卖合同订立后，开发商又将该房屋出卖给第三人; 3、开发商迟延交付…
