公司更名后,原来的合同继续有效。公司更名,法定代表人更换是不影响已经生效的合同效益。但是建议还是重新再签订一份合同,以免双方之间因为公司变更而发生分歧,导致双方的权益受到损害。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十三条,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
公司更名后,原来的合同继续有效。公司更名,法定代表人更换是不影响已经生效的合同效益。但是建议还是重新再签订一份合同,以免双方之间因为公司变更而发生分歧,导致双方的权益受到损害。
《劳动合同法》第三十三条,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。