劳动合同到期了，员工不续签，具体分为两种情况：
1.如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不愿意续签的，则不进行经济补偿。
2.如果单位降低原来劳动条件，员工不愿意续签的，则单位还要进行经济补偿。
《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
在房屋转租的过程中要注意的问题： 1.从转租的前提来讲,转租必须征得出租人书面同意。 2.非独立成套房屋承租人转租房屋后,增加了合用部位的使用人,将可能影响相邻使用人对合用部位的正…
合同法规定违约金的上限是不超过实际损失的百分之三十。 【法律依据】 《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违…
要约撤回，是指在要约生效之前，要约人使要约不发生法律效力的行为。为了尊重要约人的意志和保护要约人的利益，只要要约撤回的通知先于或同时与要约到达受要约人，就可产生撤回的效力。 要约，…
合同法将合同的形式分为书面形式、口头形式和其他形式。 【法律依据】 《合同法》第十条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。 法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采…
签订空白合同是否有法律效力根据具体情况确定。合同无效的情形： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； (三)以合法形式…
无权处分人订立合同的法律后果是：根据法律规定，实践中应将无权处分合同效力与无权处分行为效力作区分处理； 无权处分行为发生后，是否事后追认及是否构成善意取得均仅对无权处分行为效力产生…
买卖合同标的物质量标准的确定： 1、当事人可以在合同中约定标的物的质量标准，只要该约定不违反法律和行政法规的强行性规定，即可以按当事人约定的标准判断出卖人交付的标的物是否符合要求。…
