公司法对公司董事任职的限制性规定：
《公司法》第一百四十六条，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。
商业活动中转让股份包括债权债务，公司欠股东借款的债权以及公司在存续期间，因经营需要或自身向金融机构贷款有难度等原因，由股东以借款形式提供资金支持。现股东转让公司股权，可同时以债权人…
股份有限公司增资扩股流程如下： 第一，召开股东会议，形成书面的股东会议决议； 第二，拟定章程修正案； 第三，拟定增资扩股协议书； 第四，新增股东去银行缴款； 第五，在银行设立专项的…
上市公司发行股票的基本要求如下： 1、股票经国务院证券管理部门批准已经向社会公开发行； 2、公司股本总额不少于人民币3000万元； 3、公开发行的股份占公司股份总数的25%以上；等…
公司分立必须进行资产评估，公司分立指一个公司依照公司法有关规定，通过股东会决议分成两个以上的公司。 公司分立显然属于公司重大经营决策事项，应由公司最高权力机构作出决议。分立和解散的…
公司破产清算，员工工资可以在第一顺序得到受偿。相关法律规定公司破产之后，在支付完破产需要的费用之后，应该先支付员工的工资、抚恤费用等等。还有各种税款，如果是普通破产的，按照比例分配…
应该给予补偿而不是赔偿。补偿多少钱要根据员工在单位的工作年限及工资水平确定。员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，…
公司裁员赔偿该; 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 …
破产申请的办理，要准备好相关的材料，法院会核实债权人所提供的相关资料的真实性。如果债权人申请债务人破产的相关证据不足，或者证据缺乏真实性，那么，债务人可以向法院提出异议。如果证明债…
企业筹集资金有三大动机：企业要扩张、企业要还债以及混合动机。新建筹资动机，是在企业新建时为满足正常生产经营活动所需的资金铺底而产生的筹资动机。扩张筹集动机，企业因扩大生产经营规模或…
股权交易需注意下列问题： 1、明晰股权结构； 2、资产评估； 3、确定股权转让总价款； 4、出让方的保证； 5、股权转让合同受让方保证； 6、确定转让条件； 7、设定付款方式与时间…
