辞退福利不属于工资，而是企业根据员工解除劳动关系时给予的补偿。根据《企业会计准则第14号——收入》和《企业所得税法》，辞退福利属于职工薪酬，但不属于工资范畴。企业应在职工解除劳动合同后，确认辞退福利并进行相应的会计处理。辞退福利的金额通常根据职工数量和解除原因确定，计入当期损益。相关法律法规包括《企业所得税法》第46条及《企业会计准则第14号》。
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