劳动法第39条规定，用人单位不得以任何形式强迫劳动者从事危险、有害健康的工作，不得安排劳动者在加班期间从事超时工作。用人单位应保证劳动者在工作时间和休息时间内的安全与健康。
数字序号如下：
1. 用人单位不得安排劳动者在正常工作时间之外延长工作时间，超过36小时的劳动时间不得超过38小时；2. 用人单位不得安排劳动者在加班期间从事超时工作，不得安排劳动者在法定节假日加班。
根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定，上述内容具有法律效力。
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