1. 劳动法规定，劳动者享有劳动权利，包括获得劳动保护、劳动报酬等。 2. 社会保障法规定，劳动者依法享受养老保险、医疗保险等社会福利。 3. 劳动者如遇到劳动权益侵害，可向劳动监察部门投诉，或申请仲裁。 4. 用人单位需遵守相关法规，不得随意延长工作时间或拖欠工资。 5. 法律依据：《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》。
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