1. 离职是指员工在劳动合同期间主动提出辞职，通常出于个人原因，如职业发展、家庭因素等。 2. 卸职是指员工因用人单位原因解除劳动合同，如公司裁员、违反劳动合同等。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，员工提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据第四十条，用人单位在特定情况下可以解除劳动合同，如员工严重违反规章制度、不能胜任工作等。
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